У.Ф.П. СЕКТОР 16

> СИСТЕМА МОНИТОРИНГА И СВЯЗИ БОЕВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

> ОПЕРАТИВНЫЙ ЛОГ ВОЕННОГО ДЕЖУРСТВА КАНАЛ: СИНХРОННЫЙ

> Авторизация протокола связи УФП... ОК

УСТАВ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОТЕКЦИИ

> СВОД ОБЯЗАННОСТЕЙ, ПРАВИЛ И СУБОРДИНАЦИИ ЛИЧНОГО СОСТАВА

> ВОИНСКАЯ ПРИСЯГА УФП

> ПРИМЕЧАНИЕ: Присяга производится перед вступлением в любую структуру Протекционного Союза, строго перед своим командиром.

Я, вступая в ряды сил Протекции, принимаю присягу и клянусь быть безупречным Протейцем. Я клянусь строго хранить государственную тайну, беспрекословно, прямолинейно и без осмысления выполнять все приказы командования.

Я клянусь беречь технологии и до последнего дыхания быть преданным Верховному Протектору Анфелю и Протейской нации.

Если по слабости или злому умыслу я нарушу присягу, пусть меня постигнет немедленная декомиссия, изгнание из рядов Протейцев и полное биологическое списание.

> ПРОТОКОЛ МОБИЛИЗАЦИИ

Дождавшись объявления о мобилизации, пролетарии со статусом “Гражданин Стандарт“ (0+ ОЛ) и выше обязаны явиться на пункт сбора. Прибывшие лица должны быть физически и ментально готовы к повышению своего статуса до уровня «Функционал» и иметь при себе документацию, подтверждающую их биологическое и психическое соответствие нормам Эволютизма.

Оценка производится проводящим мобилизацию офицером на основе физической пригодности и текущего индекса ОЛ.

В случае неудовлетворительной оценки организатора мобилизации, пролетарии обязан покинуть строй и немедленно вернуться к выполнению индустриальных квот РОС. При попытке саботажа, пререканий или хамского поведения - немедленное снижение ОЛ (перевод в статус ”Пробационера”) с применением жесткого механического воздействия.

Каждый рекрут, успешно прошедший отбор и пройдя проверки, автоматически получает базовое начисление Очков Лояльности (ОЛ), необходимое для статуса “Функционал“, обязуется знать У.Ф.П. и окупить затраты Союза на свою экипировку безупречной службой.

> ОБЯЗАННОСТИ БОЙЦА УФП

1. Сотрудник при вступлении на службу строго обязуется соблюдать требования У.Ф.П. и беспрекословно выполнять приказы командиров.
2. Содержать в постоянной готовности вооружение и технику. Быть дисциплинированным, хранить государственную тайну. Дорожить статусом сотрудника Протекции, с достоинством нести звание Протейца.
3. Сотрудник должен быть бдительным, при выполнении долга не проявлять излишнюю инициативу и защищать командиров в бою.
4. Сотрудник обязан уважать статус других бойцов Протекции, выручать их из опасности, удерживать от поступков, ведущих к деградации (потере ОЛ), содействовать старшим в поддержании дисциплины.
5. По служебным вопросам сотрудник обращается к непосредственному начальнику, а при необходимости (и с его разрешения) - к вышестоящему.
6. Сотрудник обязан заботиться о биологической ценности своего организма: проходить медицинские осмотры, диспансеризацию и химико-токсикологические тесты на наркотики и мутации. Воздерживаться от вредных привычек и деградационных веществ.
7. Сотрудник обязуется проявлять абсолютную идеологическую преданность доктрине Эволютизма. Строго пресекать любые проявления пережитков старого мира (религии, национализмы, старые идеалы), способствуя возвышению Протейской нации.
8. В ходе боевых действий сотрудник должен оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен. Находясь в беспомощном состоянии или в плену, он обязан использовать любую возможность для возвращения на подконтрольную Союзу территорию.
9. При нахождении ценных сведений, золотых предметов или технологий Альянса, сотрудник обязан немедленно передать их руководящим лицам, Командному Комитету (КК) или ЦКПУ.
10. Запрещается использование уменьшительно-ласкательных позывных или именований, порочащих статус сотрудника и подрывающих авторитет Протекции.
11. Сотрудник обязан на постоянной основе отслеживать социальный статус пролетария (индекс ОЛ) при контакте. Отношение к пролетариям формируется строго исходя из их касты (Протеец, Пробационер, Изгой). Жалость к Изгоям и Пробационерам приравнивается к предательству вида и карается снижением личного КЭЦ.

> СТАНДАРТЫ КОММУНИКАЦИИ

1. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ

Строятся на строгой иерархии и субординации. По служебным вопросам обращение происходит строго на "Вы". При личном обращении и только с одобрения вышестоящего по ОЛ бойца допускается диалог на "ты".

2. КОММУНИКАЦИЯ НА РАЦИИ/ПЕЙДЖЕРЕ

Осуществляется в следующем порядке: Назвать свой позывной, местоположение, позывной адресата.

Пример: Чашка — Жиду: докладываю, визуальный контакт с Изгоем в жилом секторе.

3. КОММУНИКАЦИЯ С ПРОЛЕТАРСКИМИ ЕДИНИЦАМИ

При акустическом контакте с пролетариями со статусом “Стандарт“ (0+ ОЛ) и выше, сотрудник сохраняет холодный, технократичный и официально-деловой стиль речи.

При контакте с “Пробационерами“ (-50 ОЛ) и “Изгоями“ (-150 ОЛ) сотрудник применяет жесткую форму морального и акустического подавления. Данные лица ограничены в правах, обращение к ним носит исключительно приказной характер, любые пререкания пресекаются физическим воздействием.

4. ЛЕКСИКОН СОТРУДНИКА ПРОТЕКЦИОННОГО СОЮЗА

Да - Так точно.
Нет - Никак нет.
Не знаю - Не могу знать.
Можно - Разрешите.
Можно сказать? - Служу Эволюции, разрешите обратиться.
Можно идти? - Разрешите идти?
Извините - Виноват, исправлюсь.

> СУБОРДИНАЦИЯ И МАНЕРЫ С НАЧАЛЬСТВОМ

1. ОБРАЩЕНИЕ К СТАРШИМ

Обращение к высшим статусам (Архитекторам и Операторам) происходит следующим образом: встать по стойке смирно и произнести: "Слава Протекции, разрешите обратиться", дождаться разрешения и чётко изложить суть обращения.

2. ПОВЕДЕНИЕ С ВЫШЕСТОЯЩИМИ

2.1 При невозможности свободно разойтись с вышестоящим по ОЛ сотрудником, нижестоящий обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его.
2.2 Говорить разрешено исключительно при прямом вопросе или обращении старшего.
2.3 Любые дискуссии, подстегивания или выражение собственного мнения строго запрещены. Приказ не подлежит осмыслению или обсуждению.
2.4 Завуалированная неприязнь или грубость расцениваются как нарушение субординации.

3. ОБРАЩЕНИЕ ПРИ ВЫШЕСТОЯЩЕМ

При обращении к другому сотруднику в присутствии вышестоящего офицера необходимо запросить у него разрешение. (Например: "Товарищ Чашка. Разрешите обратиться к функционалу Пилуму?")

> ИЕРАРХИЯ ЗВАНИЙ УФП И СТАТУСОВ

[ КАТЕГОРИЯ: АРХИТЕКТОРЫ ЭВОЛЮЦИИ / 5000+ ОЛ ]

Абсолютный спектр возможностей. Определяют вектор развития Сектора. Обладают властью суда над всем офицерским и регулярным составом.

Состав: Командный Комитет (Дивком | Горком | Дозком)

[ КАТЕГОРИЯ: ОПЕРАТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ / 500+ ОЛ ]

Доступ к арсеналам Протекции (с разрешения КК). Право командовать подразделениями и взводами. Имеют право проводить опросы на знание У.Ф.П.

Состав: Офицерский и Младший Офицерский состав (Ст. Взводком | Взводком | Мл. Взводком | Ст. Отком | Отком)

[ КАТЕГОРИЯ: ЭЛИТНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЫ / 300+ ОЛ ]

Элитное ударное звено Протекции. Привлекаются для решения критических ситуаций, подавления мятежей и зачисток, с которыми не справляется регулярный состав. Не являются управленцами, но обладают высочайшим тактическим приоритетом.

Состав: Специальный Дозор (СПЕЦДОЗ)

[ КАТЕГОРИЯ: ФУНКЦИОНАЛЫ ПРОТЕКЦИИ / 150-250+ ОЛ ]

Исполнители воли Комитета. Дозор, зачистка, применение первичных взысканий (штрафов) к базовому персоналу. Разрешение на вождение гос. транспорта и ношение неуставного вооружения.

Состав: Регулярный состав Постдоза (Мл.Отком | Ст.Подотком | Подотком | Мл.Подотком)

[ КАТЕГОРИЯ: БАЗОВЫЕ ФУНКЦИОНАЛЫ / 100+ ОЛ ]

Начальное звено надзора. Патрулирование под руководством старших чинов.

Состав: Призывной состав (Протсотрудник | Призывник)

[ БИОЛОГИЧЕСКИЙ АБСОЛЮТ ]

Фиксировано на 5000 ОЛ. Солдаты СТА лишены человеческого фактора, прошли консервацию и не зарабатывают/не теряют ОЛ. Любое нарушение со стороны СТА расценивается не как преступление, а как программный сбой, влекущий за собой изъятие юнита на перевоспитание или утилизацию, которыми занимается Лорд (В случае сбоя Лорда, этим занимается КК).

Состав: СТА

ФОРМА ИДЕНТИФИКАЦИИ ЛИЧНОГО СОСТАВА

При заступлении на службу применяется формат:

[Текущее звание] [Позывной]

Пример: Отком Термит

> ВНИМАНИЕ: ПРАВИЛА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОТДЕЛОВ

1. Несмотря на более высокий индекс лояльности, командующие других отделов не имеют права перехватывать контроль над сотрудниками Дозора без прямой директивы КК/разрешения командующего другого отдела.

2. Сотрудникам Постдозора (регулярному и призывному составу) строго запрещено отдавать приказы, задерживать для личных целей или помыкать сотрудниками ведомств МКЗ (Искл. РОС), если они заняты исполнением своих прямых обязанностей. МКЗ подчиняется Коллегиальному Председателю, и любое вмешательство Постдозора в их работу без санкции Председателя МКЗ или Верховного Протектора расценивается как превышение полномочий.

> РЕГЛАМЕНТ ВЕДЕНИЯ СЛУЖБЫ

1. Выход на службу осуществляется докладом о заступлении Координатору Наземных Сил (КНС) или старшему лицу на активной радиочастоте Дозора.
2. После доклада необходимо ожидать приказа. При отсутствии КНС или старшего лица допускается самостоятельное заступление на ближайший к Нексусу пост.
3. Дальнейшая служба ведется строго по указаниям КНС. Доклад обстановки (статуса сектора) производится каждые десять минут.
4. Уход со службы (демобилизация) требует доклада КНС и возвращения в Нексус Надзор.

> ПОСТ КНС (КООРДИНАТОР НАЗЕМНЫХ СИЛ)

Сотрудник Дозора, координирующий действия юнитов в Секторе. Обязанности: наблюдение за составом, формирование патрульных групп, реагирование на вызовы и поддержание безопасности (эволюционной стабильности) населения. Заступать имеют право функционалы Постдоза от звания Протсотрудника и любые сотрудники Спецдоза. КНС обязан находиться на связи.

> ПРОТОКОЛ ТРАНСФЕРА И РЕГИСТРАЦИИ

Каждое пребывающее в сектор лицо должно быть зарегистрировано и внесено в базу данных. Как только пролетарий показывается на территории сектора и проходит на пункт проверки ему необходимо провести гражданскую регистрацию, она включает в себя: 1. Получение информации об имени и фамилии гражданина; 2. Внесение данных в ID карту; 3. Выдача карты новоприбывшему лицу.

Обязательный инструктаж после выдачи карты:

1. Протекционный Союз - независимое государственное образование на территории бывшего сектора Вселенского Союза "16", во главе с Верховным Протектором Анфелем. У данного государственного образования, имеется правоохранительная структура под названием "Протекционный Дозор", что в прошлом носило название "Гражданская Оборона".
2. Любые приветствия строго запрещены. Вместо этого, любое лицо обязано произносить "Слава Протекции!". В случае если Вам сказали "Слава Протекции" или Вы услышали где-то данные слова, Вы обязаны незамедлительно ответить "Здравие Протектору!", иначе будете признаны инагентом.
3. После прибытия в сектор, новоприбывшее лицо обязано трудоустроиться в Рабочее Объединение Сектора, чей офис находится на улице "Березовская 1".

> ПРОТОКОЛ ЗАДЕРЖАНИЯ

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ ЗАДЕРЖАНИИ:

1. Остановить пролетарское лицо, приказать встать лицом к стене.

1.1) При малейшем риске сопротивления или вооружения - извлечь табельное оружие, снять с предохранителя, навести на индивида и соблюдать дистанцию в 2-3 метра. Для задержания рекомендуется запросить поддержку минимум одного функционала.

2. Приказать индивиду расставить ноги на ширину плеч, руки держать за головой. Провести первичную сверку индекса лояльности (ОЛ) индивида по базе данных.

3. После задержания отвести нарушителя в Тюремный Блок (ТБ) для допроса.

Исключение: Если индекс индивида соответствует статусу “ДЕКОМИССИОНИРОВАННЫЙ ОБЪЕКТ / ИЗГОЙ“ (-150 ОЛ и ниже) и он оказывает малейшее физическое сопротивление, сотрудник имеет право провести биологическое списание (ликвидацию) на месте без допроса.
3.1) Если индивид чист, не имел контрабанды и не находился в закрытых зонах - отпустить.
3.2) Если виновен - огласить нарушение согласно СДОП и произвести снижение ОЛ.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ РЕЧЕВОЙ КОД ПРИ ЗАДЕРЖАНИИ:

"Пролетарская единица, вы обвиняетесь в [список нарушений] и подлежите задержанию. Храните молчание. Содействие следствию ускорит процесс вашей системной коррекции."

ПЕРВИЧНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ДОПРОС В ТБ:

Доставка в камеру временного содержания. Вещи индивида изымаются (у нарушителя остаются только документы и пищевые карты).

На допросе присутствует только следователь и допрашиваемый (остальные находятся в комнате наблюдения за стеклом и не вмешиваются в процесс). Физическую силу и моральное давление разрешено применять в случае отказа в содействии или выявления идеологического брака. Пролетарий имеет право запросить медпомощь или пищевой паёк, если его статус не упал до Изгоя.

> ПРОЛЕТАРСКИЕ ЧАСЫ (СПЕЦ-РЕЖИМЫ СЕКТОРА)

Тихий час

Объявляется в случае социальной нестабильности в Секторе. В течение 5 минут все пролетарские единицы обязаны вернуться в свои ячейки. Лица, обнаруженные на улице, подвергаются задержанию и снижению ОЛ.

Санитарный час

Объявляется при угрозе биологического заражения (Троянова Чума) или массового скопления контрабанды. Требования идентичны Тихому часу, но сотрудникам предписывается проводить рейды по жилым ячейкам для выявления инфекции и нелегальных предметов.

Час спокойствия

Красный код. Объявляется КК при риске потери контроля над Сектором. Спустя 5 минут любое пролетарское лицо вне ячейки подлежит немедленной ликвидации (биологическому списанию) на месте без допроса.

> РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ

Отпускной - это вид временного поощрения сотрудника Протекции, предоставляемый непосредственным руководством (от Офицера и выше) за проявленную лояльность и эффективность.

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ:

Медицинский показатель: Получение тяжелых травм (переломы, сильные ожоги), требующих регенерации тканей вне боевого снаряжения.

Стационарный показатель: Непрерывное несение службы в секторе в течение 6 (шести) и более часов.

Психоэмоциональный показатель: Высокий риск выгорания или выполнение особо важных задач по устранению угрозы Протекции.

РЕЖИМ ИНКОГНИТО И ДЕМОБИЛИЗАЦИЯ:

Сотрудник, получивший отпускной, обязан сдать всё табельное обмунирование начальству. Сотрудник обязан переодеться в пролетарскую форму.

Строго запрещено: Любое упоминание о принадлежности к структурам Протекции, использование своего статуса для получения выгоды или запугивания пролетариев. Раскрытие статуса приравнивается к нарушению Присяги ("...строго хранить военную и государственную тайну").

ПРАВОВОЙ СТАТУС В ОТПУСКЕ:

На время нахождения в пролетарской форме на сотрудника не распространяется действие У.Ф.П. (исключение: пункты о предательстве рассматриваются Командным Комитетом), и он полностью переходит под юрисдикцию С.Д.О.П. Любое проявление деструктивности, нарушение манер или использование служебного положения карается согласно С.Д.О.П. без учета заслуг. Наказание приводится в исполнение на общих основаниях.

СРОКИ И ОГРАНИЧЕНИЯ:

Максимальная длительность одного отпускного периода - 2 дня (48 часов). Офицерский состав и Командный Комитет оставляет за собой право досрочного отзыва сотрудника из отпуска в случае введения ЧС.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ СИЛЫ СОТРУДНИКА ПРОТЕКЦИОННОГО ДОЗОРА

> ОФИЦИАЛЬНЫЙ НАГЛЯДНЫЙ ПРОТОКОЛ ОПЕРАТИВНОГО ДОЗОРА УФП

ДЛЯ СЛУЖБЫ

> РЕГЛАМЕНТ ПОВЫШЕНИЙ, ВЫПЛАТ И СПИСОК МЕДАЛЕЙ

> ПРИКАЗ 283А: ПОВЫШЕНИЕ ЗВАНИЙ

> В связи с переходом Устава Формирований Протекции с бумажного на электронный формат, регламент о повышении званий учреждается данным приказом от 22.05.2032.

КРИТЕРИИ ПОЛУЧЕНИЯ ЗВАНИЙ

Выдавать повышения из-за личных связей с подчиненным категорически запрещено! В случае нарушения данного правила - вы, как командир и ваш подчиненный, которому было присуждено повышение/выдача наград - будут ликвидированы, а данные удалены.

Получение права на повышения получают только те сотрудники, что идентифицируют свою национальность как Протейскую и проповедуют идеологию Эволютизма.

При вступление в структуру вам выдается 150 ОЛ+

[ ПРИЗЫВНОЙ СОСТАВ ]

Призывник --> Протсотрудник:
1. Пройти мед.комиссию и написать об этом в заметках.
2. Пройти обучение от младшего офицерского состава или высшее.
3. Пройти опрос на знание УФП от младшего офицерского состава или высшее.

Протсотрудник --> Мл. Подотком:
1. Пройти опрос УФП от младшего офицерского состава или высшее. Написать об этом в заметках.
2. Иметь ОЛ 300+

[ РЕГУЛЯРНЫЙ СОСТАВ ]

Мл.Подотком --> Подотком:
1. Иметь ОЛ 350+

Подотком --> Ст.Подотком:
1. Пройти опрос УФП от младшего офицерского состава или высшее. Написать об этом в заметках.
2. Иметь ОЛ 400+

Ст.Подотком --> Мл.Отком:
1. Иметь ОЛ 450+

[ МЛАДШИЙ ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ ]

Мл.Отком --> Отком:
1. Получить рекомендацию от Офицерского состава или высшее
2. Иметь ОЛ 500+
3. Пройти опрос УФП от младшего офицерского состава или высшее. Написать об этом в заметках.

Отком --> Ст.Отком:
1. Иметь ОЛ 600+
2. Пройти опрос УФП от офицерского состава или высшее. Написать об этом в заметках.

Ст. Отком --> Мл. Взводком:
1. Иметь ОЛ 700+
2. Провести 2 тренировки для состава
3. Провести 2 лекции для состава

> Дальнейшее решение на повышение сотрудника в офицерский состав, происходит по инициативе представителей Командного Комитета с запретом на непотизм.

СИСТЕМА ОЧКОВ ЛОЯЛЬНОСТИ

1. За один отчет - от 1 до 3 ОЛ+
2. За участие в тренировке - 2 ОЛ+
3. За участие в боевой операции - 3 ОЛ+
4. Поощрение от 2 ОЛ до 10 ОЛ+
5. За проведение тренировок личному составу - от 2 до 4 ОЛ+
6. Участие в отбитие города - 3 ОЛ+
7. Обучение новоприбывшего - 1 ОЛ+
8. За спасение раненного товарища из-под огня - 7 ОЛ+
9. За задержание полевого командира - 15 ОЛ+
10. За задержание вражеской цели (Искл: Подгород) - 6 ОЛ+
11. За обучение новоприбывшего сотрудника - 1 ОЛ+

ПРИМЕЧАНИЕ:

Представитель Командного Комитета имеет право заблокировать дальнейшее повышение какого-либо из сотрудников.
Каждый из сотрудников имеет право пройти курсы повышения командной квалификации без продвижения по званию, запросив её у Командного Комитета.
Представители Командного Комитета имеют право повышать на одно звание какого либо из сотрудников раз в 2 недели под свою ответственность и заслуги сотрудника.
Представители Командного Комитета и Офицерского состава имеют право выставлять сотруднику индивидуальные задачи для дальнейшего повышения под свою ответственность.

> ПРИКАЗ 284А: ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

> В связи с переходом Устава Формирований Протекции с бумажного на электронный формат, регламент о выплатах учреждается данным приказом от 22.05.2032.

КРИТЕРИИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

1. 1000 - оформление новоприбывшего
2. 1000 - пресечение у человека директивы лёгкой степени
3. 2000 - пресечение у человека директивы средней степени
4. 3000 - пресечение у человека директивы тяжелой степени
5. 4000 - пресечение у человека директивы тяжкой степени
6. 3000 - развернутый отчет
7. 6000 - боевая операция
8. От 5000 до 10000 - ранение (справка от СМП)
9. 7500 - обучение сотрудника
10. От 3000 до 10000 - премиальная
11. 7000 - активное ведение обязанностями КНС
12. 7000 - онлайн выше 5-ти часов
13. 2500 - участие в тренировке
14. 10000 - проведения тренировки
15. 1000 - за один час несения поста
16. 1000 - за один час несения патруля

ЗАРПЛАТА

Призывной состав - 3000
Регулярный состав - 4500
Младший офицерский состав - 5000
Офицерский состав - 6500
Командный Комитет - 6000

ПРИМЕЧАНИЕ:

Зарплаты и дополнительные выплаты для сотрудников выделяются только в случае написания данным сотрудником отчёта.
Доп. выплаты получают только при наличии отчёта. Выплата за нарушения выдается только за одного человека и не плюсуются.
Ответственное лицо за просмотр отчётов и выдачи выплат - офицеры взвода/Командный Комитет.
Зарплата выдаётся в нечетные числа и при наличии отчёта за день службы.

> НАГРАДЫ И МЕДАЛИ

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА ЗА БОЕВЫЕ ОТЛИЧИЯ (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА ЗА ВОИНСКУЮ ДОБЛЕСТЬ (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА ЗА УКРЕПЛЕНИЕ БОЕВОГО СОДРУЖЕСТВА (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ОТЛИЧИЕ В ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ЗАСЛУГИ В ВАЖНОЙ ОПЕРАЦИИ» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ОТЛИЧИЕ НА УЧЕНИЯХ» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ МЕЖСЕКТОРИАЛЬНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ СЕКТОРА» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ЗАСЛУГИ В ПРОПАГАНДИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ЗА ОТЛИЧИЕ В РУКОВОДЯЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» (I, II, III степени)

> МЕДАЛЬ/ГРАМОТА «ОТ ВЕРХОВНОГО ПРОТЕКТОРА» (I, II, III степени)

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

> ПОРЯДОК ПРЕСЕЧЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ЛИЧНОГО СОСТАВА

КАТЕГОРИИ НАРУШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ

> СИНХРОНИЗАЦИЯ С ВНЕШНИМ РЕЕСТРОМ ТАБЛИЦ СГБ УСПЕШНО ЗАВЕРШЕНА:

[ ОТКРЫТЬ ИСХОДНЫЙ РЕЕСТР ТАБЛИЦЫ ]

> ПРИМЕНЯЕМЫЕ ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Дисциплинарные взыскания в случае нарушения I категории

1) Дисциплинарное взыскание. (Отдание приказа на произведение каких либо физических упражнений или иных физических действий направленных на перевоспитание бойца.)
2) Штраф от 2500 до 5000.
3) Выговор

Дисциплинарные взыскания в случае нарушения II категории

4) Штраф от 5000 до 10000
5) Дисциплинарный арест с последующем тюремное заключение на малый срок командным должностным лицом.

Дисциплинарные взыскания в случае нарушения III категории

6) Снижение в протекционном звании
7) Увольнение
8) Перевод в штрафной взвод.
9) Штраф 50000 до 100000

Дисциплинарные взыскания в случае нарушения IV категории

10) Применение смертной казни в отношении сотрудника Боевого Формирования, нарушениz 4-го подраздела дисциплинарных нарушений.
12) От 500000 до 1000000.

> ПОЯСНЕНИЯ И ОСОБЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Командный Комитет, как высший орган контроля за соблюдением догм Протекции, наделяется полномочием классифицировать действия сотрудников или пролетариев как правонарушения в оперативном порядке, если оные действия идут вразрез с идеологическим курсом, подрывают авторитет Протекционного Союза или демонстрируют отсутствие ингруппового фаворитизма, даже если они не зафиксированы в текущей редакции УФП или СДОП.
Штрафвзвод - является особым подразделением Протекционного Союза что обязаны размещаться на постоянной основе на вокзале, для проверки новоприбывших. Бойцам штрафвзвода разрешается покидать место базирования только в случае приказа офицерского или-же командного состава, для удовлетворения пищевых потребностей или дистабилизации сектора.
Представителям командного состава не выдаются стандартные дисциплинарные взыскания и каждое нарушение рассматривается в индивидуальном порядке. В случае серьёзных нарушений, вышестоящие командующие проводят суд для выдачи справедливого дисциплинарного взыскания.
Нарушение Процессуального Кодекса допустимо для государственных служащих только в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
В случае нарушения какого либо из пунктов обязанностей "Регламента сотрудника", ответственных за выдачу дисциплинарные взыскания сотрудник, имеет право выдать наказание по собственному усмотрению.
Дисциплинарные взыскания могут назначать сотрудники Протекционного Союза от Младшего Офицерского состава до 3--й категории. ОФицерский и Командный состав имеют право выдавать дисциплинарные взыскания по всем категориям.

ОГРАНИЧЕННЫЕ ТЕРРИТОРИИ

> РЕГЛАМЕНТ ДОСТУПА И РЕЖИМЫ СЕКРЕТНОСТИ ОБЪЕКТОВ СЕКТОРА

Уровень 4 - Покои Протектора

Допуск: Верховный Протектор.
Проход иным лицам: Строго по личному приглашению или в сопровождении Протектора.

Уровень 3 - 3 этаж и крыло Командного Комитета

Допуск: Командный комитет, Верховный Протектор.
Проход иным лицам: Санкция Командного Комитета или 4 уровня.

Уровень 2 - 2 этаж

Допуск: НОП, Председатель Коллегии, лица с допуском уровня 3 и 4.
Проход иным лицам: Разрешение вышеперечисленных чинов.

Уровень 1 - 0 этаж / Подвал

Допуск: Коллегия, СПЕЦДОЗ, СТА, лица с допуском уровня 2, 3 и 4.
Проход иным лицам: Служебная необходимость или санкция лиц с уровнем 2+.

ФРАКЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ СЕКТОРА

> ИНФОРМАЦИОННЫЙ СИГНАЛ: СТРУКТУРА ПРОТЕКЦИОННОГО СОЮЗА

> Краткая и структурированная информация о Протекционном союзе

ПРОТЕКЦИОННЫЙ СОЮЗ

ПОСТДОЗ (Постовой Дозор)

Основа Сити 16, служащая в качестве надзора за улицами Протекционного Союза состоящая в основном из добровольцев и иногда добровольно принудительно мобилизованных пролетариев.

СПЕЦДОЗ (Специальный Дозор)

Элитное подразделение состоящие из преданных режиму, физически развитых людей, занимающейся в основном опасными операциями, где ПостДоз уже не справляется.

> Примечание: Окончательное зачисление в структуру предусмотрено исключительно со звания "Младший Подотком"

КОМАНДНЫЙ КОМИТЕТ

Верхушка Сити 16 и Протекционного Союза в частности, состоящая из высоко поставленных юнитов, в чьи задачи входят как дела внутренние, так и дела внешнее.

Снабжение, логистика, тактика и за многое другое отвечают именно они.

ВЕРХОВНЫЙ ПРОТЕКТОР (Анфель)

Единоличный правитель Сектора 16 и Протекционного Союза.

ОТДЕЛЫ СЕКТОРА

СТА (Секториальная Трасчеловеческая Армия)

Секториальная Трансчеловеческая Армия Отдел являющейся основной регулярной армией Сити 16, занимающейся обороной сектора от угроз из вне, а так-же является и наступательной силой. Идеальный солдат преданно служащий Протекции без задних мыслей.

НОП (Научный Отдел Протекции)

Отдел где светлые умы и ученные со всего Протекционного Союза занимаются разного рода исследованиями.

СМП (Специальные Медицинские Юниты)

Малочисленный отдел состоящий из высоко квалифицированных медицинских специалистов, обученных тонкостям медицины, психологии и прочих наук связанных с человеком.

> Примечание: Подчиняется стандартной системе званий в соответствии с УФП. Окончательное зачисление в структуру предусмотрено исключительно со звания "Подотком". Офицеры сторонних структур имеют право руководить бойцами этого отдела и выдавать наказания.

ПРОФСОЮЗ (Профессиональный Союз)

Ответственный за организацию общественных мероприятий, оказания поддержки в освоении новоприбывших, регистрации семейных ячеек и курированию Рабочего Объединения Сектора.

БИО-СОЛДАТЫ (Биологическо-Паразитическое Изделие v1)

Являются личными бойцами Анфеля, некогда люди зараженные боевым паразитом, который вывели в лабораториях Протекционного Союза, теперь служат на верность Верховного Протектора и являются его верными и послушными слугами не способными пойти против.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МИНИСТЕРСТВА

МПП (Министерство Протекционного Порядка)

Отвечает за порядок в секторе, исполнение законов и пресекает нарушения.

Управляющий орган: Командный Комитет

Присутствующие отделы:

1. Командный Комитет | 2. Дозор | 3. СТА | 4. СМП | 5. БТА

МКЗ (Министерство Коллегиальной Заботы)

Занимаются жизнью города, регулируя быт граждан. Коммунальные услуги, уборка улиц, наличие медикаментов в больницах, наличие сырья на заводе всё это их ответственность.

Управляющий орган: Коллегиальный Председатель

Присутствующие отделы:

1. Секториат Протектора | 2. ПрофСоюз | 3. Нок-банк | 4. НОП | 5. РОС

ЦКПУ (Центральный Комитет Протекционного Управления)

Высшее командование сектора, занимающейся организацией Протекции на высоком уровне, каждый член комитета лично отвечает перед Протектором.

Так-же представители ЦКПУ имеют привилегию "Точку Синкопы", от чего участники равны перед друг другом, но из-за этого иерархия как таковая в ЦКПУ отсутствует, в случае самоубийства "Точка Синкопы" может быть отозвана.